Yasa Dışı Göçün Türkiye İşgücü Piyasasındaki Etkisi

TR:

Bu çalışma, yasa dışı (düzensiz) göçün Türkiye işgücü piyasası ve toplumsal yapı üzerindeki etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Özellikle Suriye iç savaşı sonrası Türkiye’ye yönelen yoğun göç hareketleri, ülkenin göç politikaları, entegrasyon–asimilasyon tartışmaları ve Avrupa Birliği’nin göç konusundaki yaklaşımı çerçevesinde ele alınmıştır. Çalışmada, düzensiz göçmenlerin büyük ölçüde kayıt dışı istihdamda yer almasının, düşük ücretli ve güvencesiz çalışma koşullarını yaygınlaştırarak yerli işgücü üzerinde baskı oluşturduğu savunulmaktadır. Eğitim seviyesi görece düşük olan göçmen nüfusun özellikle mavi yaka sektörlerinde yoğunlaşması, işverenler açısından maliyet avantajı yaratırken Türk işçisinin istihdam ve ücret düzeylerini olumsuz etkilemektedir. Ayrıca göçün yalnızca ekonomik değil, sosyal ve kültürel sonuçları da tartışılmış; suç algısı, toplumsal huzur, kültürel uyum ve gettolaşma riskleri üzerinde durulmuştur. Çalışma, mevcut göç politikalarının uzun vadede işgücü piyasasında yapısal sorunlara yol açabileceğini ve yerli işçiyi koruyacak yeni yasal düzenlemelere ihtiyaç olduğunu vurgulamaktadır. Bu yazının amacı herhangi şekilde mültecilere karşı bir nefret oluşturmak, politik kutuplaşmaya sebep olmak veya ırkçılık yapmak değildir. Temel amacı bu yazının Türk işçisinin hakkını savunmak ve insanları bu konu hakkında bilgilendirmektir.

Yazar: Emre Tanır

ENG:

This study aims to examine the effects of illegal (irregular) migration on Turkey’s labor market and social structure. In particular, the intense migration flows directed toward Turkey following the Syrian civil war are analyzed within the framework of the country’s migration policies, the integration–assimilation debate, and the European Union’s approach to migration. The study argues that the widespread employment of irregular migrants in the informal sector has expanded low-wage and precarious working conditions, thereby exerting pressure on the native labor force. The concentration of a relatively low-educated migrant population in blue-collar sectors creates a cost advantage for employers while negatively affecting the employment opportunities and wage levels of Turkish workers. In addition to economic impacts, the social and cultural consequences of migration are also discussed, with particular attention given to perceptions of crime, social cohesion, cultural adaptation, and the risks of ghettoization. The study emphasizes that current migration policies may lead to structural problems in the labor market in the long term and highlights the need for new legal regulations to protect native workers. The purpose of this paper is not to generate hostility toward refugees, cause political polarization, or promote racism in any way. Its primary aim is to defend the rights of Turkish workers and to inform the public about this issue.

Author: Emre Tanır